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Wie entsteht das Loch?

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So entsteht ein grosser Plan!

…. Und dann kamen die Annahmen, und die Annahmen waren nicht fundiert, und der Plan war völlig ohne Substanz; und Zweifel lagen auf den Gesichtern der Projektmitarbeiter, und sie redeten und redeten miteinander und sagten: “Das ist ein Haufen Scheiße und er stinkt!”
und die Projektmitarbeiter gingen zu den Teilteamleitern und sagten:
“Das ist ein Haufen Mist und keiner erträgt den Gestank!”
und die Teilteamleiter gingen zu den Teilprojektleitern und sagten:
“Das ist ein Eimer voller Fäkalien und riecht so stark, dass keiner damit zu tun haben will”
und die Teilprojektleiter gingen zu McKinsey und sagten:
“Das ist ein Faß voller Gülle und verbreitet einen starken Duft!”
und McKinsey ging zur Projektleitung und sagte:
“Das enthält Dünger und ist sehr stark”
und die Projektleitung ging zum Lenkungsausschuß und sagte:
“Das fördert Wachstum und hat Power!”
und der Lenkungsausschuß ging zum Vorstand und sagte:
“Dieser neue Plan wird aktiv das Wachstum und die Effizienz fördern”
und der Vorstand blickte auf den Plan und sah, dass er gut war,
und der Plan wurde Realität!

And that is how shit happens!

Thanks Oliver

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Eine Frau hat oft Besuch von ihrem Liebhaber waehrend ihr Mann auf der Arbeit ist.
Eines Tages versteckt sich der 8-jaehrige Sohn im Kleiderschrank um zu beobachten was die beiden so machen.
Auf einmal kommt der Ehemann überraschend nach Hause.
Vor Schreck versteckt die Frau den Liebhaber ebenfalls in diesem Schrank.

Der Sohn : Dunkel hier drinn.
Der Mann fluestert : Stimmt
Der Sohn : Ich habe einen Fussball.
Der Mann : Schoen fuer Dich.
Der Sohn : Willst Du den kaufen ?
Der Mann : Nee vielen Dank.
Der Sohn : Mein Vater ist draussen !
Der Mann : O.K. wieviel ?
Der Sohn : 250,–EUR

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So bereitet ein Toyota-Mitarbeiter eine Kartoffel zu:

- er heizt einen neuen, hochwertigen Herd auf 200 Grad
- legt eine große Folien-Kartoffel hinein
- wendet sich in den folgenden 45 Minuten einer produktiven Aufgabe zu
- überprüft, ob die Kartoffel gar ist, nimmt die gekochte Kartoffel aus
dem Herd und serviert sie

So bereitet ein XX-Mitarbeiter eine Kartoffel zu:

- er beauftragt einen Kartoffellieferanten, den Herd auf 200 Grad vorzuheizen
- verlangt, dass der Lieferant zeigt, wie er den Knopf auf 200 Grad gedreht
hat und erwartet, dass er Informationsmaterial des Herdherstellers beibringt,
aus dem hervorgeht, dass der Herd richtig geeicht ist
- überprüft das Informationsmaterial und veranlasst dann den Lieferanten, die
Temperatur mit Hilfe eines technisch ausgefeilten Temperaturfühlers zu
überprüfen

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Hasenjagd mit Eiern und ein bischen “Zielwasser”

und hier gehts zum Spiel -> Hasenjagd

Thanks Uwe

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Keine Geschenke von fremden Leuten annehmen.
So oder so ähnlich waren Ihre Worte.
Und was soll ich sagen, seit letzter Woche weiß ich Sie hatte Recht.

Seit Ende 2001 bin ich DSL Kunde der Telekom.
Seit letzter Woche weiß ich, dass die liebe Telecom irgendwann in diesem Zeitraum Ihren Kunden ein großzügiges Geschenk gemacht hat.
Sie hat uns das DSL-Modem geschenkt.
Vielen Dank liebe Telekom.

Am Freitag der letzten Woche, habe ich nun versucht zu Hause anzurufen.
Meine hingebungsvollen Versuche blieben allerdings ohne Erfolg. Demzufolge
habe ich meine Frau auf dem Handy angerufen und liebevoll nachgefragt, mit wem Sie denn seit ca. 2 Stunden auf beiden ISDN Leitungen telefoniert?

Sicher können Sie es sich schon denken. Wir waren via Festnetz schlicht nicht erreichbar. Auf Rückfrage bei der Störungsstelle der deutschen Telekom wurde uns freudig mitgeteilt, dass heute in unserem Nummernkreis größere Umbauarbeiten getätigt wurden. Jetzt aber die Leitungen wieder alle frei sind. Die spontane “Messung unserer Verbindung” ergab 100%.
Fazit, wahrscheinlich müssen Sie mal Ihre Anlage komplett vom Stromnetz nehmen, 15 Minuten warten damit sich die Kondensatoren entladen und schon ist wieder alles beim Alten.

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Haben Sie Menschen, die Ihnen “offenes Feedback” geben?
Nein?
Schade eigentlich.
Ich glaube es ist eine wesentliche Möglichkeit zu lernen.
Sie erfahren nämlich sonst nie, dass Sie arrogant wirken, die Brille nicht zu Ihnen passt, Sie einen Fleck auf der Bluse haben …
Jetzt kommt es darauf an, ob Sie mit Kritik umgehen können und ob Sie in der Lage sind Ihre eigenen Rückschlüsse zu ziehen.

Grundsätzlich haben Sie mehrere Möglichkeiten mit Kritik umzugehen:
1. Ignorieren (Kritiker = Armleuchter -> keine Reaktion)
2. Ignorieren (Kritiker = Armleuchter -> Feedback an Kritiker -> Streit)
3. Zuhören (Kritik -> Nachdenken -> Entscheiden -> Ändern)
4. Zuhören (Kritik -> Nachdenken -> Entscheiden -> keine Änderung)
5. Zuhören (Kritik -> Nachdenken -> persönlich angegriffen fühlen -> Streit)

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Wo ist das Männchen?
Konzentration ist gefragt.

Und hier geths zum Spiel: http://www.juno.dti.ne.jp/~logicp/program/8up/8up.swf

Und man muss sich nicht einmal nach einem nahenden Gesetzeshüter umsehen, oder den “zweiten Mann” an der Ecke beobachten.

Thanks to Arne

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Noch besser kann man den Outsourcing Gedanken wohl nicht darstellen;-)

Thanks Uwe

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Etwas länglich, aber gut.

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