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heise online – Pauschalkriminalisierung bei der WM 2006 befürchtet

Pauschalkriminalisierung bei der WM 2006 befürchtet

Die umfassenden Überwachungsvorkehrungen im Sicherheitskonzept der Innenminister von Bund und Ländern zur Fußball-Weltmeisterschaft 2006 stoßen auf Widerstand im Bundestag und bei Fanvereinen.”

Es kann sich für jeden Einzelnen unangenehm anfühlen und es kann auch ein Gefühl der Ohnmacht auslösen, wenn man mit der geballten Staatsmacht konfrontiert wird.
Allerdings gibt es hier keine Übungsphase, kein Justieren nach dem Motto – ok, war zu wenig, bitte noch ein bischen mehr Sicherheit im zweiten Versuch.

Glücklicherweise sind am Ende dann alle besonders schlau – nix passiert = die Demonstration der Staatsgewalt war unnötig; is was passiert = immer noch zu lasch.
Ich bin für nix passiert – mit allen Mitteln.

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Sehens und Hörenswert Blue Man Group – i feel love

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Heute beim Schockwellenreiter gefunden.
Ein mobiler Apple-Support mit seiner “angelehnten” Werbekampagne.
Hat einen hohen Wiedererkennungswert

Permalink Schockwellenreiter – nettes Werbefilmchen

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Wer schon immer mal wissen wollte wie hoch sein IQ ist, kann bei Tickle kostenlos zur Selbstanalyse schreiten.

—> Tickle.com

Na hat jemand die Nerven in Vorlage zu gehen?

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Nach der NRW-Wahl: SPD will Bundestagswahl noch in diesem Herbst – FAZ.NET – Politik

Nach der NRW-Wahl
SPD will Bundestagswahl noch in diesem Herbst

22. Mai 2005 Nach der Wahlniederlage in Nordrhein-Westfalen haben Bundeskanzler Gerhard Schröder (SPD) und der SPD-Bundesvorsitzende Franz Müntefering angekündigt, die Bundestagswahl auf diesen Herbst vorziehen zu wollen.

Die politische Grundlage für die Fortsetzung unserer Arbeit ist infrage gestellt, erklärte Schröder am Sonntag abend in Berlin. Eine klare Unterstützung der Mehrheit der Deutschen halte er für unabdingbar. (Lesen sie Schröders Erklärung im Volltext: Erklärung von Bundeskanzler Schröder zu Neuwahlen)

Dies war ein Lehrbuchschachzug nach dem Motte, wie verwandle ich eine drastische Niederlage und gewinne wieder Handlungsspielraum. Mit der Ankündigung der “möglichen” Neuwahlen im Herbst 2005 bringt Müntefering das Gesetz des Handelns auf seine Seite und prügelt ganz nebenbei das siegessichere Grinsen aus den Gesichtern der CDU / CSU Fraktion, da diese jetzt gehörigen Handlungsdruck verspüren . Jetzt bleibt nur noch der Ausruf eines weiblichen Kanzlerkandidaten und da, dachten wohl Schröder und Müntefering, ist Deutschland wohl doch noch zu konservativ. Jetzt gehen alle Punkte auf das rote Konto, bis sich die CDU / CSU aus Ihrer Schockstarre herausgedöst hat. Wo bitte waren die schwarzen Strategen, oder war dieser Wahlausgang und der rote Schachzug so unvorhersehbar?

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heise online – IBM ermutigt Mitarbeiter zum Bloggen

IBM ermutigt Mitarbeiter zum Bloggen

IBM hat so genannte Blogging Policy and Guidelines herausgegeben, in denen das Unternehmen Mitarbeiter ermutigt, ein Weblog (Blog) zu führen. James Snell, Mitglied von IBMs Software Standards Strategy Group, beschreibt, wie diese Richtlinie unter Mitwirkung von prominenten IBM-Bloggern, darunter Techniker wie Grady Booch, Robert Sutor oder Sam Ruby und Manager wie Catherine Helzerman und Ed Brill, innerhalb von zehn Tagen gemeinsam ausgearbeitet wurde.

Sehr schön, dass es jetzt eine Unternehmensrichtlinie fürs Bloggen gibt
Dürfen jetzt IBM´ er nur noch nach Unternehmensrichtlinie bloggen?

Ich betreibe dieses Blog seit mehreren Jahren und hatte bislang ohne Richlinie kein wirkliches Verlustgefühl. Jetzt muss ich wohl erst mal die Richlinien lesen um richtig bloggen zu können Na denn mal los.

Geht es um die konstruktive Unerstützung meiner bloggenden Mitarbeiter?
Also um den Ansatz, was motiviert, was brauchen meine Mitarbeiter, um mich indirekt als Firma in ein günstiges Licht zu rücken und
einen frischen, agilen, innovativen, aufgeschlossenen Eindruck am Markt zu hinterlassen.

Dann wären VOWES Fragestellungen und Tipps hilfreich und die Blogging Rules etwas sehr allgemein gehalten.
Es geht aber wohl eher um Absicherung.
Es geht wohl um das Bewußt machen von, sehr allgemeinen Verhaltensrichtlinien ala der 10 Gebote für den bloggenden Mitarbeiter. Fasst könnte man der Unterstellung anheim fallen, dass bloggende Mitarbeiter nicht selbständig denken können und etwas Nachhilfe benötigen.

So bleibt es der Gefühlswelt des Individuums überlassen ob man ein “bloggt ruhig” wir passen auf versteht, oder ein “schaut mal so geht bloggen” passt ein wenig auf was Ihr so sagt, Ihr lieben Mitarbeiter.
Oder war es doch eher als “bloggt ruhig”, aber es ist Euer Privatvergnügen und Ihr haftet für alles was da so passieren kann und wenn jemand versucht uns in Haftung zu nehmen dann haben wir da ja noch unsere Business – Blogging – Living – Thinking – Acting …. Rules.

Jetzt hätte ich da noch eine Frage?
Angenommen ich betreibe ein privates Blog und arbeite für Firma A mit Bloggrichtlinie A.
Wie verhalte ich mich richtig nach meinem Wechsel zur Firma B mit Bloggrichlinie B?
Genau – bitte überprüfen Sie Ihre Einträge auf Bloggrichtlinienkonformität und melden diese täglich an folgende Adresse. Das ist genau die Perspektive, die ich immer wieder schmerzlich vermisse. Wie sieht die Regelperspektive aus Sicht des Einzelnen aus? Ist die Umsetzung sinnvoll und zielführend. Haben idealerweise beide Seiten einen Nutzen, Belohnung, Profit, Befriedigung.

Oder sind die Richtlinien so allgemein gehalten, dass sie in beiden Fällen anwendbar sind?
Dann könnte man fast zur Überzeugung gelangen, dass Unternehmensbloggingrichlinien eher überflüssig sind und tatsächlich nur der Absicherungsgedanke im Vordergrund steht.

Fazit:
Bitte Gehirn vor dem Bloggen einschalten.
Es bleibt also alles beim Alten.

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Ein Muß für jeden Store Wars FAN,
wenn die Gurke den Kohlrabi in der Gemüsebar überwältigt.

Found via vowe.net.

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Liebe Besucher,
seit heute ist eine kleine Abschreibeübung nötig,
wenn zu einem Eintrag ein Kommentar geposted werden soll.

Ich halte das für einen erträglichen Aufwand für jeden Einzelnen
und spare mir die wöchentliche “10 Minuten Comment Spam Entfernungsübung”.

Wer selbst an seinem Blog Hand anlegen will,
dem helfen sicher folgende Link´s weiter:

Für den “Captcha – Überblick” –> DE.WIKIPEDIA.ORG
Was ist das? Wie geht das? ….

Wenns um mögliche Quellen geht –> EN.WIKIPEDIA.ORG
Hier ist sicher etwas für jeden Geschmack dabei.

Ich habe der Einfachheit halber das Moveable Type Captcha Plugin verwendet, da ich nunmal eine MT (2.661) Installation betreibe.
Die Installation hält sich im vertretbaren Aufwand und ist gut beschrieben.

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Nachdem Herr Dueck stets seinem Wunsch nach Weiterverbreitung Ausdruck verleiht und er seit ein paar Wochen einen eigenen Webauftritt betreibt, poste ich hier den letzten Newsletter.

Jetzt liegt es an Euch

Liebe Daily Dueck LeserInnen,

ich habe in einer Radiosendung von Beobachtungen gehört, dass ehemals
Unterdrückte meist nicht wieder richtig frei werden.
Hilft es denn nicht, Sklaven zu entfesseln?
Ist es nicht schon genug, die Frau für absolut gleichberechtigt zu
erklären?
Man kann Menschen also offenbar leicht niederschmettern, aber nicht leicht
erlösen?

Wenn das so ist – können wir bei der Arbeit jetzt Zitternde später wieder
fröhlich neue Unternehmen aufbauen? Ideen für die Zukunft entwickeln?

Als Susanne Seffner dann noch mit mir eine Diskussion über gelernte
Phantasielosikeit begann, fiel mir ein, dass etwas mit uns nicht stimmen
kann.
Ich schreibe drei Artikel darüber – drei Sichten.
Die erste Sicht steht jetzt im Internet, das ist die mir zuerst
offensichtliche – aber auch die ist schon beunruhigend.

Der Link zum Artikel:
http://www.omnisophie.com/
Rechts!

Ich bitte wie immer, diesen Link an irgendjemanden weiterzuschicken. Ich
will ja die Welt verbessern.

Heute war es so schön warm in Heidelberg und in Waldhilsbach. Ich habe
Muskelkater vom Garten. Ich wünsche uns allen einen noch schöneren Mai!

Herzliche Grüße, Gunter Dueck

Prof. Dr. Gunter Dueck
Chief Technologist, IBM Global Services Germany
IBM Distinguished Engineer & Master Inventor & Member of the IBM Academy of
Technology
IBM Deutschland, Gottlieb-Daimler-Str. 12, D-68165 Mannheim,
+49-621-469-278 or -275, Fax -200
Sekretariat: +49 (621) 469 574 (Andrea Winkler) oder -330 (Elke Wöllner)
http://beat.doebe.li/bibliothek/p01183.html
http://de.wikipedia.org/wiki/Gunter_Dueck
Homepage: http://www.omnisophie.com – subscribe the Daily Dueck Articles!

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