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Buzzwatch : Wisdom on Crowds: What CEOs Need to Know About the Social Web
From blogs and Wikipedia to Facebook and Twitter, each new wave of digital communications generates more upheaval for businesses. In his recent book, “Here Comes Everybody: The Power of Organizing Without Organizations,” Clay Shirky explores the ramifications of a world in which people can find each other and collaborate with increasing ease. Mr. Shirky is a writer, consultant and faculty member at New York University …

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Communication Overtones: Case Study: ROI of Social Media Campaign for SeaWorld San Antonio – A Year Later
There has been a some renewed interest in SeaWorld San Antonio’s Journey to Atlantis social media campaign that was launched last spring after Shel Israel

Journey to Atlantis Promotional Fence Detail

came out to visit the park for FastCompany TV. Fran Stephenson, the Director of Communications at SeaWorld San Antonio was also featured in the video.
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50 Ways Marketers Can use Social Media to Improve Their Marketing | chrisbrogan.com
Social media isn’t always the right tool for the job. Not every company needs a blog. YouTube worked for BlendTec, but it might not work for your company. And yet, there’s something to this. Over the last three days, I’ve spoken to four HUGE brands in America that are considering social media for one project or another, and there are many more out there working on how these tools might integrate into their business needs. Here’s a list of 50 ideas …

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Facebook verklagt StudiVZ – Internet und Kommunikation | ZDNet.de News
Facebook hat einem Bericht der Financial Times zufolge am Freitag in Kalifornien StudiVZ wegen des Diebstahls geistigen Eigentums verklagt. Das Social Network wirft seinem deutschen Konkurrenten vor, Aussehen, Funktionen und Dienste der Facebook-Website kopiert zu haben. StudiVZ soll für seine eigene Website nur das blaue Farbschema von Facebook durch ein rotes ersetzt haben.
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Web 2.0 bildet die Innovationsbasis – Computer Zeitung
Einen Gründerwettbewerb veranstaltet das European Research Center for Information Systems (Ercis). Die Ausschreibung richtet sich an alle, die sich mit einer innovativen Web 2.0-Idee selbständig machen wollen.
Die Teilnehmer müssen ein Konzept einer Geschäftsidee oder eines Services vorlegen, das aus dem Umfeld Web 2.0 stammt. „Dazu möchten wir anhand eines ersten Prototyps sehen, wie dieses Konzept aussieht“, erläutert Veranstalter Professor Gottfried Vossen von der Uni Münster.
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Kickoff-Veranstaltung am 18. Juni 2008, …
Registrierung für Teilnehmer bis zum 3. September 2008 …
Konzeptvorlage bis zum Stichtag (Abgabe der Unterlagen bis zum 8. Oktober 2008) …
Auswahlveranstaltung am 15. Oktober 2008 …
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Elektrischer Reporter 49: Clay Shirky über die gesellschaftlichen Veränderungen durch das Internet
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“Das größte Missverständnis ist, zu glauben, das Internet sei eine Art Dekoration der heutigen Gesellschaft”, sagt der Netz-Denker und Medienprofessor Clay Shirky, vielmehr verändere das Netz unsere Gesellschaft an sich. Trotzdem oder deswegen nerven Shirky unkritische Euphoriker, die das Internet als den großen Heilsbringer sehen: “Was mich nachts nicht schlafen lässt, ist der investigative Journalismus.” Dieser sei in einem anderen, als im klassischen Medienmodell, kaum zu praktizieren.
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Sehr gutes Interview mit Clay Shirky dem New Yorker Professor und Verfasser von “Here comes everybody”.

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Karrieresprung: Talentkrieg 2.0: Neue Generation der klugen Köpfe – Karrieresprung – Wirtschaft – FAZ.NET
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WoW spielt – ähnlich wie SL – in einer Fantasy Welt. Die Akteure sind vornehmlich sogenannte Avatare – von den Nutzern geschaffene grafische Fantasiegestalten. Diese Avatare begegnen sich in der Spielwelt und erfüllen gemeinsam Aufgaben Raids oder Quests. So sammeln sie Punkte und steigen in der Spielerhierarchie auf. Die höchste Stufe im Grundspiel ist Level 60.

An dieser Stelle interessiert weniger das Spiel selbst, sondern die Fähigkeiten, die sich die Spieler damit aneignen können. Beispielsweise der Gildenmeister GM – eine der höchsten Spielfunktionen. Er kann bis zu mehreren hundert Avataren anführen. Diese muss er rekrutieren, motivieren, evaluieren und eventuell entlassen. Er muss Einsatzpläne erarbeiten, Schulungsprogramme entwickeln, Strategien entwickeln, Meinungsverschiedenheiten schlichten u.s.w. Das alles ohne direkten Personenkontakt, Zeit- und geografische Grenzen und in einer global verständlichen Sprache.

Das sind exakt die Fähigkeiten, die heute Manager auch im realen Leben RL mit der Führung virtueller Teams im globalen Umfeld benötigen.
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Na, das wird aber einige WoW Spieler freuen, dass Ihr Hobby hoffähig wird. Bis jetzt hatte ich noch keinen Fall, der die Spielerfahrung im CV aufführt. Aber das kann ja noch kommen.

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Wie die aktuelle Hewitt Umfrage „Employer Branding“ zeigt, ist es genau diese Generation Y, die alle Unternehmen für sich als Mitarbeiter gewinnen wollen. Wer nun aber glaubt, es reiche für einen attraktiven Arbeitgeber aus, einfach Web 2.0 Technologien im Unternehmen zur Verfügung zu stellen, unterliegt einem Trugschluss. Das neue Technologieverständnis der Generation Y ist bloss ein Symptom dafür, dass diese Generation ganz andere Anforderungen und Herausforderungen an Arbeitgeber stellt. Wer sie für sich gewinnen will, muss sich einem Kulturwandel unterziehen.
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Flache Hierarchien und die Fähigkeit Menschen einzubinden, zu begeistern und zielgerichtet an einem Thema zu arbeiten, wird wohl recht gefragte werden in naher Zukunft.
Ich hätte gerne etwas mehr Fahrt im Veränderungsprozess, besonders hier in Deutschland. Ich glaube wir stehen uns ein wenig selbst im Weg, mit unserer traditionell eher tiefgreifenden, umfassend verstehenden und beleuchtenden Kultur. Das birgt die Gefahr zu spät zu starten. Enterprise 2.0 ist aber nur 10% Technologie und 90% Mindset. Da muss man auch mal Mut haben, sich trauen und ausprobieren, einfach machen. Jetzt.

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Pigor & Eichhorn – Nieder mit I.T. (live)

Wer hat einen Drucker der nicht druckt?
Wer schreit spricht heimlich mit seinem Rechner?
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Paul Pott erlebt gerade eine Wiederauferstehung, nachdem der rosa Riese die Emotionen geschickt nutzt, die durch seinen Vortrag bei der britischen TV-Show „Britain’s Got Talent“ vor ca. einem Jahr aufgekommen ist. Allerdings gab es auch einige Stimmen, die kritisch hinterfragt haben ob das Märchen wahr oder “getuned” ist.

Hintergrund: Paul Pott, ein Handyverkäufer will Oper singen

Ehrlich gesagt möchte ich einfach gerne an die Story glauben und die Stimme ist schlicht begeisternd. Ein schönes Beispiel um zu verstehen was es bedeutet, dass Gesang einen direkten emotionalen Zugang bei Menschen schaffen kann. Hören Sie es auch?

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