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Web-Guru David Weinberger: “Wir haben es mit einem Generationenwandel zu tun” – Netzwelt – SPIEGEL ONLINE – Nachrichten
SPIEGEL ONLINE: Sie verdienen heute Geld damit, dass Sie Vorträge über das Netz halten und Unternehmen erklären, was sie damit anstellen sollten – sollten wir das nicht langsam hinter uns haben, 15 Jahre nach den Anfängen?

Weinberger: Nein. Der Wandel ist so tiefgreifend und die Herausforderung für unsere Kern-Institutionen so fundamental, dass es ein bisschen dauert, bis sich die Leute angepasst haben. Sie machen diese fünf Stadien des Sterbens durch: Sie leugnen, dass der Wandel überhaupt da ist – denn der ist sehr beunruhigend, er betrifft unsere Kernüberzeugungen, unsere Methoden, Geld zu verdienen, unser Selbstbild. Wir wollen ihn verleugnen, wir versuchen, ihn misszuverstehen, wir versuchen, ihn mit den alten Begriffen zu begreifen – wir haben es mit einem Generationenwandel zu tun.
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Die “Veränderungsbereitschaft Mensch” mit den “fünf Stadien des Sterbens” zu vergleichen ist einfach herrlich ironisch und trifft den Nagel auf den Kopf. Aber was soll man auch erwarten bei einem David Weinberger im Interview.

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openPR.de – Pressemitteilung – Kongress Media GmbH – Enterprise 2.0 FORUM zeigt Best-Practices zu Web 2.0 Umsetzungen in Unternehmen
(openPR) – Der Einsatz von Wikis und Social Networks im Rahmen von neuen Kollaborations- und Wissensmanagement-Ansätzen – oder kurz auch Enterprise 2.0 genannt – ist in einigen Unternehmen bereits mehr als nur ein Schlagwort. Beim ersten Enterprise 2.0 Executive FORUM am 18.09. in Köln zeigen Erfahrungsberichte von Adidas, British Telecom, Deutsche Bank, Festo, Robert Bosch und Telekom Austria, welche Ergebnisse die Anwendung dieser neuen Konzepte hervorgebracht hat.

Die Bezeichnung „Enterprise 2.0“ beschreibt die Veränderungen in Unternehmen, die mit der Anwendung von sogenannten „Social Software“-Konzepten einhergehen und zu neuen Kollaborations- und Wissensmanagement-Ansätzen führen. Die einfachen Benutzerschnittstellen, die Nutzbarkeitmachung der kollektiven Intelligenz sowie die soziale Vernetzung stellen dabei den Kern dieser Konzeptansätze dar und unterstützen eine nachhaltige Verbesserung der internen Informationsflüsse sowie der Zusammenarbeit über Abteilungen und Funktionsbereiche hinweg.
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Web 2.0: Millionen Deutsche machen mit – manager-magazin.de

Berlin – Fast 15 Millionen präsentieren eigene Fotos im Netz und sieben Millionen unterhalten eine eigene Homepage. Das fand der Branchenverband Bitkom in Zusammenarbeit mit dem IT-Berater TechConsult in einer repräsentativen Studie heraus, die am Donnerstag vorgestellt wurde.
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Langsam, eher bedächtig aber wenn wir loslegen, dann richtig und mit Überzeugung.
Für die “Next – Generation” mit eben abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium, gehört die Anwendung von social software zur Pflege des sozialen und des Business Netzwerkes und die Meinungsäußerung via Internet, zum völlig normalen Medienumgang. Eben wie die Verwendung von Handy / Smartphone, SMS, TV, Flickr füs Fotosharing, YouTube für Videosharing und delicious zum Linksharing.
Ältere Generationen und die Anwendung im Geschäftsleben ist eher noch verhalten, während sich die Folgegeneration hemmungslos vernetzen und einen collaborativen, sehr schnellen Arbeitsstil pflegen.

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der standard.at/web
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Die Chinesen reagieren mit einer bunten Palette an Taktiken, um sich trotzdem frei zu artikulieren und die “große chinesische Firewall” zu umgehen. So werden etwa zensierte ausländische Webseiten über Zwischenserver aufgerufen. “Diese verwandeln die Webseiten etwa von Wikipedia in eine Bilddatei, die dann an den chinesischen User geschickt wird. Die Zensur kann auf Bilddateien keine Inhalte erkennen”, schildert Mao. Häufig genutzt werden auch Software-Tools zum Anonymisieren der Internet-Adressen. Etwa durch das “Tor”-System, bei dem viele zwischengeschaltete Knotenpunkte es letztendlich unmöglich machen herauszufinden, von welchem Computer aus eine Webseite abgerufen wird.

Ein weiterer beliebter Trick: Die Schriftzeichen verbotener Wörter werden nicht nebeneinander geschrieben, wodurch sie nicht von Filtersoftware entdeckt werden können. Viele wechseln überhaupt die Sprache: China lernt Englisch.
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Die Chinesen haben allerdings besondere Umstände. Da gibt es die staatliche Zensur und das Fehlen der freien Meinungsäußerung. Außerdem noch die staatliche Geburtenkontrolle, die eine große Anzahl von Einzelkindern erzwungen hat. Diese Bedingungen führen zu einem offensichtlich deutlich stärkeren Drang sich im social web auszutauschen.
Bei der Gelegenheit fällt mir die Aufforderung von Sören Stamer – CEO von Coremedia ein. Auf die Fragestellung “Umgang mit China” – Olympia zum Protest nutzen, ja / nein, war seine Anregung, dass jeder mindestens einen chinesischen Kontakt via social web aufbauen sollte. Damit entsteht ein gewaltiges Netz, mit einem hohen Veränderungspotzenzial und es begründet einen großen Schritt im gegenseitigen Kennenlernen und Verstehen. Somit liegt es nur noch an der persönlichen Trägheit des Einzelnen die gesellschaftliche Veränderung in China zu begleiten. Mir gefällt aber auch die Denkweise die hier entsteht. Es geht ums Mitmachen im Mitmachweb. Jeder kann mitmachen oder eben auch nicht – spüren sie es? Wenigstens ein bischen?

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Sören Stamer, CEO von CoreMedia spricht über seine Erfahrungen, wie Enterprise 2.0 in seinem Unternehmen funktioniert hat und was sich verändert hat.

Sören Stamer – Enterprise 2.0

30 sehr gut angelegte Minuten – versprochen.

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