iweihs.net

Unser neuer Leitfaden: Twitter und Co. in Unternehmen – mehr Produktivität durch Microblogging

…
Ich glaube sehr stark an dieses formlose Netzwerk um innerhalb des Unternehmens Fragen zu beantworten und Experten zu finden. Und die Potentiale scheinen enorm – ca 6 Stunden pro Woche pro Mitarbeiter werden verschwendet nach IDC. Deshalb dieses Whitepaper in Zusammenarbeit mit Jens Osthues von Communardo.
…

Related posts

• Web 2.0 Expo Europe: Luis Suarez (IBM), Thinking Outside the Inbox (0)
• Nutzen & Anwendungspotentiale von Enterprise Wikis anhand Confluence 3.1 – Quelle: enterprise 2.0.at (0)
• Arbeitswelt 2.0 im multimedia blog (0)

ethority präsentiert: Das erste Social Media Prisma für den deutschen Markt

September 21st, 2009 by Sabrina Panknin

Social Media wird hierzulande häufig als US-Phänomen verstanden. Von Obama über Zappos bis Ashton Kutcher – die großen Geschichten stammen immer wieder aus den USA. Und auch Darstellungen wie das vielzitierte Social-Media-Prisma von Brian Solis konzentrieren sich auf die Softwarelandschaft der USA: So fehlen zum Beispiel in der Kategorie Social Networks Xing, VZ-Netzwerke, die Lokalisten oder Wer-kennt-wen, da diese in den USA weitgehend unbekannt sind. Diese Unterschiede hatten wir bereits in unserer Internationalen Social-Network-Studie festgestellt.

Deshalb hat das Team von ethority in Anlehnung an Brian Solis und JESS3´s Conversation Prism: The Art of Listening, Learning and Sharing eine Version speziell für den deutschen Markt entwickelt. Das Prisma zeigt die Landschaft der Social Media in Deutschland mit allen relevanten Konversationskanälen.

Darauf basierend sind die einflussreichsten deutschen und internationalen Anbieter in den einzelnen Kategorien mit ihrem Logo vertreten.
…

Und hier ist es das gute Stück.

Related posts

• You need to cover the bases with your social media plan | Social Media Answers (0)
• WIKI – die Wikinger, Nase, … (0)
• What the F–K is social media (0)

Nutzen & Anwendungspotentiale von Enterprise Wikis anhand Confluence 3.1 – enterprise 2.0
Nutzen & Anwendungspotentiale von Enterprise Wikis anhand Confluence 3.121.122009von Martin Kaltenböck – Kategorie: Kollaboration & ZusammenarbeitAm 3. Dezember 2009 war Martin Kaltenböck, Produktverantwortlicher bei punkt. netServices für Confluence Enterprise Wiki, seitens dem Salzburg NewMediaLab SNML eingeladen, am bfi Salzburg einen Vortrag über Nutzen und Anwendungspotentiale von Enterprise Wikis zu halten.
…

Eine gute Step by Step Anleitung und Visualisierung für Unternehmen die sich mit dem Thema ernsthaft auseinandersetzten möchten.

Related posts

• Sören Stamer – Enterprise 2.0 (0)
• brand eins Magazin – Panik 11/08 – Ältere Mitarbeiter im Unternehmen (0)
• Arbeitswelt 2.0 im multimedia blog (0)

Wer sich mit Enterprise 2.0 beschäftigt kommt an Prof. Dr. Peter Kruse nicht vorbei. In diesem Beitrag erklärt er, wo seiner Meinung nach die Reise hingeht, mit einer immer schneller und weitereichender digitalisierten Gesellschaft. Sehr spannend finde ich, dass er durchaus auch kritische Entwicklungen anspricht und nicht alles gurndsätzlich “schön” wird in der sich veränderden Welt.

Related posts

• Web-Guru David Weinberger: “Wir haben es mit einem Generationenwandel zu tun” – Netzwelt – SPIEGEL ONLINE – Nachrichten (0)
• Web 2.0 in der Unternehmenspraxis – Business Cases (0)
• Web 2.0 – Must See – The Machine is Us/ing Us (1)

…..
multimedia blog artikel
Tapscott beschreibt acht Eigenschaften, der Net Generation:

1. Freedom – Net Geners erwarten die Freiheit wählen zu können. Das betrifft die Suche eines Jobs nach dem Abschluss genauso wie den EINEN “richtigen” Job zu suchen / finden. Sie wollen leben und arbeiten wo- und wann auch immer sie es möchten.
2. Customization – Frühere Generationen haben Massenprodukte akzeptiert. Net Geners passen ihre Anschaffungen regelmäßig an ihre konkreten Bedürfnisse an. Das gilt auch für ihre Jobs.
3. Scrutiny – (Überprüfung) – Ständig unzähligen Medienkanälen ausgesetzt, haben Net Geners gelernt, instinktiv alle Informationen, die auf sie einprasseln zu überprüfen. Um mit Net Genern zu kommunizieren und ihnen Produkte zu verkaufen sind Ehrlichkeit und Offenheit absolute Grundvoraussetzung!
4. Integrity – (Integrität) – … wird vorausgesetzt. Von Unternehmen wird Ehrlichkeit erwartet. Wirkliche Fehler werden vergeben – nicht aber Betrug oder sonstig verwerfliche Handlungsweisen.
5. Collaboration – Frühere Generationen haben beim Bier über die Arbeit gesprochen, sie aber stets als Einzelkämpfer bewältigt. Net Geners sind mit der Kollaboration aufgewachsen. Diese Kollaboration geht weit über reines Teamwork hinaus. Sie ist eher eine Art Co-Kreation. Beispiel hier für ist Wikipedia. Auch in vielen Unternehmen sind Wikis als Enterprise 2.0 Tools auf dem Vormarsch.
6. Entertainment – Net Geners lieben es unterhalten zu werden. Pausen zwischen der Arbeit dienen der Erholung und die Grenze zwischen Spaß und Arbeit verschwimmt zunehmend.
7. Speed – Net Geners sind flüssige Schreiber und gewöhnt über schnelle Kanäle wie Instant Messaging zu kommunizieren. Breitbandnetze und Computer die ständig an Geschwindigkeit zunehmen haben eine Erwartungshaltung entstehen lassen in der schnelle Antworten, Entscheidungen und Handlungen gefragt sind. Langsamkeit schafft Langeweile und irritiert.
8. Innovation – Das Ganze Leben über sind Net Geners es gewöhnt in stetem Fluss über neue Produkte und Technologien zu verfügen. Sie erwarten Fortschritt und stets den Besitz und Einsatz der neuesten Toys.

Bernd Schmitz beschreibt in seinem Artikel mit Hilfe von Don Tapscott sehr gut die Rahmenbedingungen der schönen neuen Welt. Ob sie das verstehen können hängt ganz wesentlich von der (Denk-)Generation ab, der Sie angehören. Ich glaube nur nicht, dass es richtig ist die Generation nur am Alter festzumachen. Meiner Meinung nach definiert sich die “Generation” in diesem Zusammenhang mehr am Denkmuster, Denktyp des Menschen. Daraus leitet sich dann das beschriebene Wertesystem ab. Allerdings stimmt der Zusammenhang mit dem Lebensalter häufig.

Related posts

• Web 2.0 Expo Europe: Luis Suarez (IBM), Thinking Outside the Inbox (0)
• Nutzen & Anwendungspotentiale von Enterprise Wikis anhand Confluence 3.1 – Quelle: enterprise 2.0.at (0)
• Dynamic Infrastructures for a Smarter Planet by Prof. Dr. Gunter Dueck (1)

Toll Alex, jetzt ist also alles “smart” bei Euch. Leider sind alle Informationen nur Marketing Slogans mit wenig inhaltlicher Substanz und Tiefe. Es scheint also mehr um den Wiederholungseffekt zu gehen. Die “smarter Lila Kuh” sozusagen.
Ja, aber die Idee “smarter” ist richtig. Wir haben viele Inseln und Problemlösungen die zu “kurz springen”. Einfach weil sie im Zuge der jeweiligen, technischen Möglichkeiten entwickelt worden sind. Wenn wir uns aber mehr auf Standardisierung und Integration konzentrieren und uns auch noch trauen über den Tellerrand hinauszublicken oder auch mal Quer zu denken und eben nicht mehr nur das lokale Miniproblem angehen, gibt es eine Menge sinnvoller Dinge zu tun.
Es hilft dann sicher, wenn viele Leute mit dem gleichen Leitmotto denken.
Wie können wir es smart lösen?
Jetzt bitte nicht nach einem Rezeptbuch fragen. Es gibt nämlich noch keins. Selber denken ist angesagt.

Related posts

• Dynamic Infrastructures for a Smarter Planet by Prof. Dr. Gunter Dueck (1)
• Karrieresprung: Talentkrieg 2.0: Neue Generation der klugen Köpfe – Karrieresprung – Wirtschaft – FAZ.NET (0)
• Das Web in 5 Jahren: Milliardenwachstum vorausgesagt (0)

Das bringt es sehr schön verbal und bildlich auf den Punkt.
Found via iloveweb20
Auch hier greift der Mechanismus, dass man mit Bildern in den Köpfen der Zuschauer einfach sehr viel nachhaltiger zum Denken anregen kann – meistens – hoffentlich – wie auch immer.

Related posts

• You need to cover the bases with your social media plan | Social Media Answers (0)
• WIKI – die Wikinger, Nase, … (0)
• Web 2.0: Millionen Deutsche machen mit – manager-magazin.de (0)

found via Geek And Poke

Das bringt es sehr schön auf den Punkt.
Kommunikation ist mühsam und wird häufig in Unternehmen und Projekten stark unterschätzt. Irgendwie muss man halt auch mal zwischendurch den Projektmitarbeitern, den Mitarbeitern der Firma etwas erzählen. Was ist eigentlich so unsere Zielsetzung. Wo stehen wir momentan. Wie sehen unsere nächsten Schritte aus …. Leider wird eben keine Struktur verwendet sondern eher aus dem Bauch heraus gearbeitet. Schließlich habe ich ja als Projektleiter oder Geschäftsführer wichtigere Dinge zu tun als hier große Reden zu schwingen. So werden es dann mitunter eher mühsame Veranstaltungen mit einem faden Beigeschmack auf allen Seiten.
Fazit: Wenn es also mit Ihrer Kommunikation im Projekt oder im Unternehmen grundsätzliche Herausforderungen gibt, wird es durch den Einsatz technischer Hilfsmittel nicht automatisch besser. Technik schafft lediglich die Möglichkeiten. Die nötige Intelligenz, Ideen, Witz, Stil, Redegewandtheit und Aussagen sind bitte in jedem Fall selbst mitzubringen.

Related posts

• Wikipedia-Gründer: Bedrohen Wikis die Macht von Managern? – manager-magazin.de (0)
• Sören Stamer – Enterprise 2.0 (0)
• Open Innovation im Unternehmen: Das Forschungsprojekt “Open-I” geht an den Start (0)

Die IBM hat im Juli das Partner Camp 2009 in Stuttgart durchgeführt.
Soweit so gut.

http://www-05.ibm.com/de/partnercamp/

Ich möchte hier darauf hinweisen, da ich den Vortrag von Prof. Dr. Gunter Dueck, der ja mehrfach bereits bei iweihs.net Erwähnung gefunden hat, für sehr gut halte und sehenswert finde.
Sollte also ein 45 Minuten “Zeitloch” zwischendurch entstehen, habe ich einen heissen Tipp dieses zu füllen, mit Informationen rund um das Thema “Wie sieht die Zukunft” aus Sicht der IBM / Prof. Dr.Gunter Dueck aus.

Ich verspreche Kurzweiligkeit und mindestens ausgedehntes Schmunzeln, wenn nicht Lachen.

Related posts

• Smart – smarter – …. (0)
• Wikipedia-Gründer: Bedrohen Wikis die Macht von Managern? – manager-magazin.de (0)
• Wie werde ich ein Enterprise 2.0 – im Bild (0)

Ich habe heute über einen Artikel die Website http://www.besser20.de entdeckt. Es wird dort mit dem Themenschwerpunkt “Enterprise 2.0″ gearbeitet. Nach dem ersten Blick finde ich die Beiträge gut und habe den Eindruck die Autoren sind “voll bei der Sache”. Für mich wird es nicht ganz klar, ob es sich hier um die private Website von Frank Wolf handel, oder ob es eine Website im Auftrag von “T-Systems Multimedia Solutions” – der Arbeitgeber der 3 Hauptautoren ist.
Wie auch immer, scheint das Konstrukt für beide Seiten zu funktionieren. Die Autoren gewinnen Reputation und können ihre Expertise darstellen, das färbt auch gleich noch auf die aktuelle “Beschäftigungsstelle” ab und kann eine Community etablieren, über die natürlich auch Geschäft generiert werden darf.
Enterprise 2.0 kann so einfach sein

found via http://www.besser20.de

Related posts

• Web 2.0 – Intranet 2.0 – Enterprise 2.0 (0)
• Open Innovation im Unternehmen: Das Forschungsprojekt “Open-I” geht an den Start (0)
• You need to cover the bases with your social media plan | Social Media Answers (0)