{"id":1116,"date":"2008-09-08T08:38:58","date_gmt":"2008-09-08T06:38:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/?p=1116"},"modified":"2008-09-08T08:40:35","modified_gmt":"2008-09-08T06:40:35","slug":"die-fuenf-wichtigsten-regeln-fuer-die-zukunft-der-arbeit-welt-am-sonntag-welt-online","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/archives\/1116","title":{"rendered":"Die f\u00fcnf wichtigsten Regeln f\u00fcr die Zukunft der Arbeit &#8211; WELT am SONNTAG &#8211; WELT ONLINE"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>\n<a href=\"http:\/\/www.welt.de\/wams_print\/article2406765\/Die-fuenf-wichtigsten-Regeln-fuer-die-Zukunft-der-Arbeit.html\">Die f\u00fcnf wichtigsten Regeln f\u00fcr die Zukunft der Arbeit &#8211; WELT am SONNTAG &#8211; WELT ONLINE<\/a><\/p>\n<p><b>Mobilit\u00e4t<\/b><br \/>\n Wir werden nicht mehr jeden Tag ins B\u00fcro fahren und dort am Schreibtisch sitzen bleiben. Sondern wir werden arbeiten, wann und wo wir wollen: zu Hause, im Caf\u00e9, am Flughafen &#8211; oder manchmal eben auch doch wieder im B\u00fcro. Das verschafft Freiheit, bedeutet aber auch: Erreichbarkeit fast rund um die Uhr.<br \/>\n&#8230;<br \/>\n<b>Ergebnisorientierung,<br \/>\nGleichberechtigung,<br \/>\nWertewandel,<br \/>\nKommunikation<\/b>\n<\/p><\/blockquote>\n<p>H\u00f6rt sich insgesamt nicht schlecht an: &#8220;Selbstbestimmtes, ergebnisorientiertes Arbeiten.&#8221; Allerdings geh\u00f6rt auch ein hohes Ma\u00df an Selbstdisziplin dazu, um nicht regelm\u00e4\u00dfig, st\u00e4ndig zu arbeiten sondern auch tats\u00e4chlich loszulassen. Letztlich muss man sich selber zu einer Art Zeitkontrolle anhalten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die f\u00fcnf wichtigsten Regeln f\u00fcr die Zukunft der Arbeit &#8211; WELT am SONNTAG &#8211; WELT ONLINE Mobilit\u00e4t Wir werden nicht mehr jeden Tag&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[153,225,264,552,10,231,424,133,147],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1116"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}