{"id":1638,"date":"2010-08-25T18:16:54","date_gmt":"2010-08-25T16:16:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/?p=1638"},"modified":"2010-08-25T18:16:54","modified_gmt":"2010-08-25T16:16:54","slug":"schoene-neue-arbeitswelt-smarter-better-2-0-er-work","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.iweihs.net\/wp\/archives\/1638","title":{"rendered":"Sch\u00f6ne neue Arbeitswelt – smarter, better, 2.0 er work"},"content":{"rendered":"

\nCIO: Gartner: Was sich \u00e4ndern wird – 10 Thesen zur Arbeit von morgen<\/a><\/p>\n

Arbeitsgruppen mit Kollegen waren gestern, Swarms mit Bekannten sind morgen. Heute werden Zielgruppen analysiert, morgen nach Rastern gefahndet. Der US-Marktforscher Gartner schildert die Arbeitswelt der Zukunft.<\/p>\n

1. Das Verschwinden der Routine:
\n2. Arbeiter bilden Schw\u00e4rme:
\n3. Labile Verbindungen:
\n4. Mit dem Kollektiv umgehen:
\n5. Sketch-Ups statt Pl\u00e4ne:
\n6. Spontaneit\u00e4t ist gefragt:
\nWie die IT zum Experimentieren beitragen muss
\n7. Simulieren und Experimentieren:
\n8. Die neue Raster-Fahndung:
\nEin Netzwerk ist kein Selbstzweck
\n9. Alle sind mit allen und allem verbunden:
\n10. Die Suche nach dem Arbeitsplatz:
\n…\n<\/p><\/blockquote>\n

Der Artikel ist interessant und bringt 10 Thesen zur zuk\u00fcnftigen Arbeit.
\nAllerdings glaube ich, dass es viel Zeit bedarf die Arbeitsweise auch wirklich “umzustellen.” Nicht alle Aufgabenstellungen sind gleich “gut” f\u00fcr das vernetzte und oder das remote Arbeiten geeignet. Gerade wenn die Aufgabe komplex wird und mehrere Personen Ihren Beitrag zum Gesamtmosaik liefern m\u00fcssen wird es spannend. Wenn sie zum Beispiel einen Produktfehler gefunden haben und sie mit h\u00f6chster Prio einen Defect \u00f6ffnen, sind sie zu einer 24 x 7 Erreichbarkeit dem Softwarehersteller gegen\u00fcber verpflichtet. Es ist Ihnen ja auch an einer schnellen L\u00f6sung gelegen. Wenn sich dann ein amerikanisches Entwicklerteam mit den modernen Kommunikationsmitteln “aufschaltet” und sich zwei Tage sp\u00e4ter noch ein italienisches und ein britisches hinzukommt. Fehlen Ihnen nur noch relativ wenige Zeitzonen f\u00fcr eine gesunden, rundumdieUhr Dialog. Was ich eigentlich sagen will ist, dass mehr – viel mehr – ganz viel mehr – Hilfe nicht immer z\u00fcgig zum Ziel f\u00fchren muss. Die Blindleistung in der Kommunikation steigt sehr stark an. Wir m\u00fcssen aber sicher dringend lernen die sch\u00f6nen nicht mehr ganz so neuen Interaktionstechnologien auch passend zur Aufgabe und der Situation einzusetzten. Das ist ganz sicher eine sehr spannende Aufgabe und bietet eine Menge Arbeitsgelegenheiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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