by aweihs 13/08/2020 Comments22 So which model is your organisation based on? Does it have a big employee handbook and lots of rules that set out w… twitter.com/i/web/status/12940…
by aweihs 29/07/2020 Comments692 Interaktiver Webcast: Wirkungsvolle Kommunikation und Kollaboration. Am 04.08 von 17.00 bis 18.30 Uhr. www.braincourt.com/event/inter… #braincourt
by aweihs 01/05/2020 Comments3 „Unsere Arbeitswelt ist bis heute ĂĽberwiegend als emotionsfreier Raum konstituiert.“ #neuenarrative und genau diese… twitter.com/Aweihs/status/1256…
by aweihs 01/02/2020 Comments3 Haben Sie als FĂĽhrungskraft die Verantwortung Ihre Mitarbeiter so lange zu polieren bis sie glänzen oder sollten Ih… twitter.com/Aweihs/status/1223…
by aweihs 14/04/2019 Comments3 Numerous organisations talk endlessly about their ambitions for supportive leadership. However, fuck-all seems to h… twitter.com/Aweihs/status/1117…