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Unless these three things exist, your organization will always struggle to adopt agile.
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Unterwegs in Camouflage
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Flachsinn von Gunter Dueck
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Andrea Nahles über Arbeiten 4.0
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Wissen managen – geht das?
Wissen managen – geht das? Stefan Hagen hat einen Impulsvortrag zum Thema Wissensmanagement 4.0 gehalten, der vieles für mich sinnvoll auf den Punkt…
“10 Thesen zu Wissensmanagement in einer zunehmend vernetzten Welt.”
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Führung bedeutet …
Führung bedeutet … Führen heißt Leben wecken – Wiener Zeitung Online Gastkommentar: Wie man das Potenzial von Mitarbeitern besser ausschöpfen kann. (View on…
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Digitalisierung – Was passiert da gerade eigentlich?
Digitalisierung ist dabei ein neuer “Modebergriff” zu werden und doch gibt es nicht wirklich eine gute, eingängige Begriffsdefinition. Häufig wird vom digitalen Wandel…
Mehr Dynamik fängt in der Organisation an
“Mehr Partizipation bedeutet Veränderung und vor Veränderung haben viele Menschen Angst. Angst bekommt man im Dialog weg. Stück für Stück. Mehr Partizipation bedeutet…
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World Economic Forum Initiative
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Prozessgläubigkeit, Mutanfall und Frechmut Wo sind wir auf dem Weg in unsere (digitalere) Zukunft? #Digitalisierung #Transformation #Digitalization (View on Google+) Tags: Digitalisierung, digitalization,…
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Agilität ist Kopfsache – egal von welcher Ebene wir sprechen “Im Kern der agilen Transformation geht es um das Herausführen der Menschen aus…
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Disruptive Technologien 2013 hat Mck in einer Studie die Technologietreiber für die Zukunft gelistet und das wirtschaftliche Potential bewertet. Heute sind wir gute…