Agilität ist Kopfsache – egal von welcher Ebene wir sprechen
“Im Kern der agilen Transformation geht es um das Herausführen der Menschen aus ihrer tayloristischen Unmündigkeit hin zu Selbstorganisation und einer gemeinsam getragenen Verantwortung für Produkt und Prozess. Dieser Weg kann aber nicht vorausgedacht, angeordnet und per Changemanagement umgesetzt werden, sondern muss gemeinsam erkundet werden: Eine agile Transformation funktioniert nur agil.”
#Digitalization #Transformation #Work
In der überwiegend tayloristisch geprägten Arbeitswelt wird immer noch recht strikt getrennt zwischen Denken und Handeln. Das Management definiert Ziele, Organisation und Prozesse…
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