by aweihs 23/06/2019 Comments4 Wir brauchen eine neue Vernetzung unserer Denkweisen, Perspektiven, Erfahrungen und Wahrnehmungen um die Lücken im… twitter.com/Aweihs/status/1142…
by aweihs 22/06/2019 Comments4 “Wir arbeiten in Strukturen von gestern mit Methoden von heute, an Strategien von morgen vorwiegend mit Menschen, d… twitter.com/Aweihs/status/1142…
by aweihs 13/06/2019 Comments3 Liebe #dbahn, ich reise jetzt die dritte Woche von Stuttgart nach Siegburg Bonn mit dem ICE. Normalerweise glatt 2… twitter.com/Aweihs/status/1139…
by aweihs 13/06/2019 Comments1 Die #dbahn versteht nicht, warum die Information “Zug fällt aus” ohne Alternative nicht hilfreich ist.
by aweihs 23/05/2019 Comments2 5 Steps To A Progressive Organizational Structure corporate-rebels.com/progressi… via @corp_rebels
by aweihs 15/05/2019 Comments1 Ist eigentlich noch jemand von #Atladsiandach auf der #PMWelt in München?
by aweihs 15/05/2019 Comments3 Wenn Sie gerne wissen möchten wie sie Jira und Confluence für Ihr Szenario einsetzen können. Wir hätten da eine Ide… twitter.com/Aweihs/status/1128…
by aweihs 15/05/2019 Comments2 Wir wären dann soweit 😀 #Braincourt #PMWelt twitter.com/onepointproject/st…
by aweihs 21/04/2019 Comments2 #sinn #haltung Die Frage nach dem Warum: Was unserer Arbeit Bedeutung verleiht – www.handelsblatt.com/unternehm…