„Arbeit in international vernetzten Projekten in einem örtlich verstreuten Team aus verschiedenen Kulturen. Verhandeln mit Einkäufern, Managern, Projektleitern, Ingenieuren. Erstellen und Verkaufen von neuen Zukunftskonzepten in einem Klima, das Change eher ablehnt. Empathie für Kunden, Kommunikation auf vielen Kanälen. Sinn für Erfolg. Talent, Dinge voranzutreiben und andere dabei motivierend mitzunehmen.“
Einige Dinge können nicht so gut von Technik übernommen werden, sagt Gunter Dueck in Vorbereitung auf seinen Gastbeitrag Arbeiten 4.0
Technisierung verändert die Arbeit und den Arbeitsmarkt. Aber was bedeutet das für den arbeitenden Menschen?
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